Département des ressources humaines
Le département des ressources humaines se base essentiellement sur les capacités immatérielles mises sous la disponibilité de la direction. Il est composé de cadres et d’un personnel qui veille à donner la meilleure qualité de service à l’étudiant.
Ses Fonctions :
- Préparer et exécuter la stratégie du recrutement en précisant les besoins immatériels de la direction (nombre d’employés et qualifications)
- Préparer un plan pour choisir les travailleurs.
- Suivre la carrière des employés.
- Travailler pour enrichir le niveau culturel des employés.
Ses Services :
Le service de la gestion des carrières :- chargé de l’évaluation et le suivi des carrières des employés. Ce service est composé de deux sections, la première s’occupe du recrutement intérieur, les promotions, l’ancienneté, les concours de travail, les contrats de travail, les contrats des stages, les conseils de discipline ainsi que les recours.
- Quant à la deuxième section, elle s’occupe des recrutements extérieurs comprenant le recrutement à base du diplôme, le choix, l’entretien et le recrutement direct. Le service de formation et d’amélioration du niveau :
- s’occupe d’élever le niveau de performance des employés de la direction et de suivre la formation que ce soit pour les nouveaux employés ou bien les employés qui ont été promu à partir des séminaires de formation .
Contactez-nous
- Téléphone: (+213) 31 92 83 34
- Email: contact@dou-constantine-khroub.com
- Adresse: Direction des œuvres universitaires Constantine-Khroub BP 63 Ali Mendjeli. Nouvelle ville. Constantine.
- Class Time: 8.00 - 16.30